Burberry introduceert ruimere ouderschapsverlof-regeling

Burberry verruimt zijn ouderschapsverlof-beleid. Vanaf 1 april 2020
krijgen alle medewerkers recht op 18 weken betaald ouderschapsverlof. Dat
maakt het Britse modelabel bekend in een persbericht.

In aanmerking voor de nieuwe regeling komen medewerkers die een jaar of
langer bij Burberry werken. Naast 18 weken verlof, biedt de regeling
werknemers ook de mogelijkheid om vier weken na terugkomst weken van 30 uur
te maken tegen een volledig loon.

“Het creëren van een omgeving die open en inclusief is, is ongelooflijk
belangrijk voor ons bij Burberry,” verklaart Erica Bourne, Chief People
Officer
Burberry, in het bericht. “We willen dat iedereen de best
mogelijke ervaring heeft en zich ondersteund voelt, vooral in tijden van
verandering in het leven. Wij geloven dat het nieuwe beleid omtrent
ouderschapsverlof, dat toonaangevend is in de luxe-industrie, een
aanzienlijk verschil zal maken voor veel van onze…

Lees verder op:
https://fashionunited.nl/nieuws/business/burberry-introduceert-ruimere-ouderschapsverlof-regeling/2019112144175